Už od apríla hľadalo hlavné mesto záujemcov o post predsedu predstavenstva v mestskej stavebnej firme Metro Bratislava, ktorú chcú zmeniť na modernú developerskú spoločnosť. Výberové konanie pred niekoľkými dňami vyhrala dočasne poverená riaditeľka Zuzana Kolman Šebestová, ktorá je tiež petržalskou poslankyňou Teamu Bratislava. Výberová komisia jej síce dala najviac bodov spomedzi troch kandidátov, medzi ktorými boli manažéri Mário Marko a Vladimír Matula, neodporučila ju však vymenovať do funkcie, čo nijako nezdôvodnila. Je možné, že zavážil nedostatočne dlhý čas v riadiacej pozícii. Na druhej strane, jej výhodou boli skúsenosti s prostredím stavebnej firmy, ktoré jej protikandidátom chýbali.
O ďalšom postupe rozhodne mestské zastupiteľstvo.
Prvá zľava Zuzana Kolman Šebestová, vedľa nej vpravo člen výberovej komisie Pavol Škápik a jej predchodkyňa Michaela Kozáková. FOTO: Team Petržalka
Bol v konflikte záujmov?
V komisii rozhodoval aj podpredseda klubu Team Bratislava a Progresívne Slovensko Pavol Škápik, ktorý so Šebestovou pôsobí aj v petržalskom zastupiteľstve. Tvrdil, že necíti konflikt záujmov, pretože sa poznajú len ako poslanci, hoci si tykajú. Podľa nášho názoru je správne, ak člen komisie konflikt verejne upozorní a vysvetlí ostatným intenzitu vzťahov. Ideálne by však bolo, keby sa konfliktu predišlo už pri zostavovaní komisie.
Škápik bol počas vypočutia asi najaktívnejším členom komisie, uchádzačov si lustroval a získaval si k nim referencie. Jedného uchádzača jeho otázka doslova zaskočila. Ku kolegyni však taký ostrý nebol. Nakoniec jej dal druhý najvyšší počet bodov spomedzi všetkých porotcov.
Takto hodnotila komisia. Zdroj: zápisnica z výberového konania
Mohol sa napríklad pýtať, ako sa riaditeľka vysporiadala so zisteniami hlavnej kontrolórky, ktorá minulý rok upozornila na rozhadzovanie peňazí v Metre, firme s dvojmiliónovými tržbami a vyše 40 zamestnancami, za čo bola zodpovedná aj Šebestovej kolegyňa z Teamu Vallo a Petržalky Michaela Kozáková, ktorú poslanci vybrali za predsedníčku predstavenstva v roku 2021 bez súťaže i väčšej debaty priamo, no v októbri 2022 sa funkcie vzdala.
Kontrolórka jej napríklad vyčítala, že na služobnom SUV, ktorého cena o 20-tisíc prekročila vládny limit, dokázala v čase dovoleniek prejazdiť vyše 3000 kilometrov. Reprezentačné náklady vyskočili zo 1800 ročne až na 7700 eur bez riadne vypísaných dokladov a počet zamestnancov z 18 na 39.
„Nastavili sme opatrenia, ktoré viedli k náprave, zrevidovali sme smernice. A k určitým zisteniam sme vzniesli námietky,“ odpovedala nám Šebestová. Myslí si však, že celá kauza bola prehnane spolitizovaná a Kozákovej prisudzovali aj pochybenia predchádzajúcich vedení. V správe sa to však uvádza jasne.
Tabuľka o využívaní vozidla Hyundai Santa Fe, ktorého kúpa bola podľa kontrolórky nehospodárna, ukazuje, kto ho kedy užíval a koľko najazdil. Zdroj: správa mestskej kontrolórky
Problém s verejnosťou
Ešte pred 15 rokmi bolo v Bratislave bežné, že boli riaditelia mestských podnikov vyberaní spomedzi poslancov. Prax zastavil až exprimátor Milan Ftáčnik. Ďalší primátori zaviedli výberové konania, no stále sa objavujú podozrenia, že vyhral vopred vybraný kandidát. Na aktuálnom výberovom konaní sme ocenili rozsah zapojenia verejnosti od zverejnenia prezentácií a životopisov až po online prenos a možnosť klásť otázky.
Pôvodne sa prihlásilo až sedem uchádzačov, no traja si neželali zverejnenie a jeden pred verejnou časťou účasť odvolal. Personalisti majú niekedy obavy, že práve verejnosť výberového konania im odradí dobrých kandidátov. My však verejný výber považujeme za najlepší spôsob obsadzovania kľúčových postov vo verejnom sektore, pričom uchádzači by sa mali už počas neho zvykať na to, že sa musia zodpovedať práve verejnosti.
Uvítali sme aj pozvanie na neverejnú časť, kde obvykle padajú otázky na morálnu integritu kandidátov. Do budúcna by sme však odporučili posilniť pozíciu odbornej verejnosti v komisii (teraz ju zastupoval len jeden externý personalista) a to tak, aby neexistovala väzba porotcov na poslancov alebo primátora. Viac v našej príručke Ako uskutočniť výberové konanie v samospráve.