Ministerka kultúry Martina Šimkovičová sa rozhodla zopakovať výber riaditeľa Slovenskej národnej galérie potom, ako výsledok prvého výberového konania poznačil konflikt záujmov. Dôvodom má byť zlyhanie jedného z členov výberovej komisie, ktorý neoznámil väzbu na neskoršieho víťaza. K tejto situácii nemuselo dôjsť, ak by ministerka nechala v platnosti pravidlá pre výber štatutárov, ktoré presadila jej predchodkyňa aj za účasti našej organizácie.
Šimkovičová však ako jedno z prvý rozhodnutí vo funkcii zrušila smernicu bývalej ministerky Natálie Milanovej podrobne upravujúcu otázku konfliktu záujmov a nahradila ju predpisom, ktorý sa dôležitej téme, nepochopiteľne, vôbec nevenuje.
Súčasťou Milanovej pravidiel bol aj etický kódex, ktorý členom komisie ukladal povinnosť deklarovať vzťahy s uchádzačmi, stanovoval podrobný opis týchto situácií a mechanizmus ich riešenia. Smernica navyše umožňovala verejnú kontrolu, keď ministerstvo zverejňovalo špeciálnu e-mailovú adresu, na ktorú mohla verejnosť zasielať informácie o konflikte záujmov.
Ak by Šimkovičovej rezort postupoval transparentne, netajil mená uchádzačov a zloženie výberovej komisie je pravdepodobné, že by verejnosť upozornila na podnikateľské väzby člena komisie a neskoršieho víťaza, ktoré sú ľahko dohľadateľné cez obchodný register, zodpovedné osoby na ministerstve ich však neodhalili.
Ministerstva sme sa opýtali, či sa z prvého výberka na šéfa SNG poučilo a druhé zorganizuje transparentnejšie. Na odpoveď čakáme.
Ešte dôležitejší ako otázka konfliktu záujmov je však spôsob, akým Šimkovičová vyberá nového štatutára národnej galérie. Otvorené výberové konania so širokým zapojením verejnosti z éry predošlej ministerky nahradila výberom kompletne ukrytým za zatvorenými dverami.
Jediným verejným výstupom v zmysle platnej smernice má byť zápisnica z výberového konania, ani tá sa však v tomto prípade neobjavila na webe ministerstva. Rezort kultúry dnes dokonca ani nemá na webe živú sekciu venovanú výberovým konaniam, čo je nevídané. Oznámenie o pôvodnom výberovom konaní zverejnilo iba v aktualitách, medzičasom ho vymazalo.
Hlavným problémom však je, že namiesto dôveryhodného výberového procesu je dnes výber štatutárov v pôsobnosti ministerstva zredukovaný na pochybnú súťaž krásy. Všetko sa koncentruje do neverejného osobného pohovoru s uchádzačmi, v rámci ktorého má každý člen komisie možnosť prideliť uchádzačom 0 až 25 bodov, pričom hodnotenie nemusí nijako zdôvodniť.
Pravidlá nestanovujú presný počet členov komisie, tí majú byť minimálne traja. V tomto prípade tak podľa našich informácií došlo k zmene počtu členov, keď ich najprv malo byť sedem, čo sa napokon znížilo na päť, pričom otvárania obálok sa mali zúčastniť ešte šiesti. Neštandardné je, že pri osobnom pohovore bola ako pozorovateľka riaditeľka osobného úradu, aj keď to smernica nepredpokladá.
Podľa pravidiel je pri piatich členoch komisie potrebné na úspešné absolvovanie výberového konania, aby uchádzač dosiahol minimálne 100 bodov zo 125 možných. To však znamená, že dvaja priamy podriadení ministerky v komisii majú možnosť zablokovať ktoréhokoľvek záujemcu. Ministerka má navyše možnosť výberové konanie v ktorejkoľvek fáze zrušiť.
Ministerstvo v prípade výberu šéfa SNG nedokázalo dodržať ani povinné lehoty. V zmysle zákona o výkone prác vo verejnom záujme sa má výberové konanie vyhlásiť najmenej tri týždne pred jeho začatím. V tomto prípade bolo vyhlásené 3. februára, výber sa uskutočnil 19. februára. Prihlásení uchádzači dostali pozvánku na osobný výber iba deň vopred, v dôsledku čoho ju podľa našich informácií jedna z prihlásených prehliadla a pohovoru sa preto nezúčastnila.
